新入社員研修
未経験の新人を、配属の日に現場へ送り出せるところまで。プログラミングを学んだことのない新入社員でも、配属前の数か月で、現場で手を動かせるところまで育てます。導入の数日だけでも、配属までの数か月を通してでも、ご相談ください。
こんなご相談をいただいています
- IT未経験で入社した新人を、配属までに一人前の入口に立たせたい
- 研修を外に頼みたいが、成果が見えないまま終わるのは避けたい
- 新人の理解度に差があり、一律の研修では取りこぼしが出る
実績
| 研修の受講者 | 合計 262名（2024〜2026年） |
|---|
これまでに担当した新入社員研修
| お客さま | 内容 | 期間 |
|---|---|---|
| 東証スタンダード上場のシステムインテグレーター様グループ | 新入社員研修（Java・SQLなど） | 各4か月（2025年・2026年） |
| 中小企業10社の合同研修 | 新入社員研修 | 3か月（2025年・2026年） |
| 大手通信会社 | 新入社員研修（ネットワークの実機演習） | 2.5日×2回（2026年） |
そのほかの研修（リスキリング・AWS・教職員向けなど）は研修実績へ →
研修事例
東証スタンダード上場のシステムインテグレーター様グループの新入社員研修
| 規模 | 2年間で計4回・各回4か月間・累計128名 |
|---|---|
| 成果 | Java 理解度 97%（受講生の試験結果より） Java は3回の試験すべてで、過去4年の最高値を更新 SQL 74.2% → 88.1%（+13.9ポイント） 自社で立てた目標6項目のうち5項目を達成 |
| 効果測定方法 | 全3回の試験にて効果を測定 |
複数の企業が合同で参加するオープン研修
中小企業10社の新入社員を対象に、4月から6月の3か月間で実施。2025年・2026年の2年続けて担当し、2年で78名が受講しました。
教えられる範囲
新人研修で一通り必要になるものを、組み合わせてご提案します。書いていない技術もご相談ください。
| プログラミングの基礎 | Java／Python |
|---|---|
| データベース | SQL |
| ネットワーク | スイッチ・ルーターの実機演習 |
| サーバー・クラウド | Linux／AWSの概要 |
| 開発の進め方 | 要件定義・設計・チーム開発演習 |
| 仕事の基礎 | 発表（スピーチ）・グループでの話し合い |
研修の概要
下記ご相談内容に合わせてご提案します。
| 人数 | 1名から |
|---|---|
| お見積り | 3営業日以内 |
| 期間 | 1日から半年まで |
| 形式 | 対面またはオンライン（両方の選択も可能です） |
ご相談から研修までの流れ
- お問い合わせお問い合わせフォーム、またはお電話でご連絡ください。
- ヒアリング新入社員の人数、入社時点の知識、配属先で求められる力を伺います。
- カリキュラムのご提案伺った内容をもとに、期間と内容を組み立ててご提案します。
- 研修の実施対面・オンラインのどちらでも実施します。
研修会社の方へ
講師として研修に入ることもできます。新入社員研修のメイン講師・サブ講師として、これまで複数の研修会社さまの案件を担当してきました。